Entendemos que cada empresa afronta retos y desafíos distintos en el ámbito de capacitación y formación, por ello buscamos entender las necesidades claves y urgentes de las organizaciones, para luego diseñar programas de formación eficientes y sostenibles; ESGEP a conformado un staff de especialistas con alto nivel y de amplia trayectoria en la gestión del talento humano y gestión del conocimiento en empresas de hidrocarburos, sumado a ello nuestra experiencia en la industria de hidrocarburos en toda la cadena de valor, nos convierte en su mejor aliado para diseñar programas de formación de alto impacto.
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CONOCE LAS ETAPAS DE NUESTRO SERVICIO |
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LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN En esta etapa nuestro objetivo es entender el contexto, servicios involucrados y personas de la organización que conforman el proceso a potenciar. |
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INDENTIFICACIÓN DE OBJETIVOS E INDICADORES DE FORMACIÓN Es clave entender o construir los objetivos de aprendizajes a los que se desea llegar y los indicadores a emplear para medir el proceso y resultado. |
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DISEÑO DE LA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN En esta atapa unimos nuestra experiencia, herramientas y conocimiento del contexto y clima de las empresas, para diseñar estrategias ágiles, flexibles y sostenibles. |
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DISEÑO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Contamos con especialista del sector con amplia trayectoria y vigencia, estas caracteríticas nos permiten proponer temarios y contenidos especializados que darán solución a los retos de formación y capacitación en nuestros clientes. |
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PRODUCCIÓN Y DESARROLLO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Contamos con especialista en altos estándares de aprendizaje, contenidos audio visuales, herramientas e-learning, App lúdicas ,LMS y SCORM que harán de tus programas divertidos y eficientes.
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ANÁLISIS E INFORME Estamos convencidos que solo aquello que se puede medir, puede mejorarse, por ello desplegamos herramientas y procesos que pueden se traceados de inicio a fin del servicio. |
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CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO |
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DOBLE CERTIFICACIÓN |
Todos nuestros cursos a medida incluyen el certificado de la Escuela Esgep y la Universidad Antonio Ruiz de Montoya
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DOCENTES ESPECIALIZADOS EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
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Docente: PSI. ADRIANA GUERRERO CABRERA Profesional en psicología en el área organizacional, y máster en gerencia empresarial (MBA), con mas de 10 años de trayectoria en el área de talento humano, en el sector de hidrocarburos, contribuyendo a la gestión de los subsistemas de selección de personal, administración del talento humano, capacitación, medición de desempeño por competencias, clima laboral, vinculación e inducción de nuevos talentos. Con participación en grandes proyectos de reestructuracion organizacional tanto en el sector público como privado. |
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Docente: ING. RICARDO MARTINEZ |
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Ingeniero de petróleo con treinta y seis años de experiencia en Gestión y Operaciones de Exploración y Explotación de petróleo y gas en campos de Perú, Argentina y Brasil.
Experta en el Sector Hidrocarburos. Actualmente Gerente de Hidrocarburos en la SNMPE.
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Ingeniero civil industrial con mención en ingeniería eléctrica por la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 15 años de experiencia en el sector de energía. Cuenta con un diplomado en evaluación y prelación de proyectos por la Unive
Ingeniero de petróleo colegiado, egresado de la Universidad Nacional de Ingeniería y máster en ciencias con mención en energía y medio ambiente de la Universidad de Calgary, Canadá. Cuenta con 19 años de experiencia como ingeniero de reservorios, e
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Más de 40 años de experiencia en el sector hidrocarburos, gestionando y liderando áreas de operaciones, refinación, comercio exterior y ventas de combustibles, habiendo dirigido Petroperú como gerente general.
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Ex gerente general adjunto de Egp, gerente de Clean Energy del Perú y gerente de gas natural y proyectos en energías. Ingeniero mecánico egresado y titulado en la Universidad Nacional de Ingeniería, con estudios completos de maestría en aplicaciones
Ingeniero electrónico titulado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Veinte años de experiencia en el desarrollo de proyectos de electrificación y automatización/digitalización industrial, desarrollo de negocios, principalmente en Manels
Ingeniera electricista colegiada, PMP®, con amplia experiencia en el sector eléctrico, energético, mercado eléctrico peruano, operación y evaluación del sistema eléctrico interconectado nacional (SEIN), diseño de sistemas de potencia, diseño de i
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Obtuvo su título de ingeniero en petróleo en la Universidad del Comahüe en Argentina y su MBA en la Universidad Adolfo Ibañez e INCAE. Es coach organizacional por la Universidad de San Andrés y coach ontológico profesional certificado por la Asociac
Socio fundador y gerente de proyectos en HIM Proyectos y Consultorías SAC, con más de 20 años de experiencia en el sector hidrocarburos y 15 años en la aplicación de técnicas de PHA; y el diseño de sistemas de protección contra incendios para el s
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Ingeniero químico por la Universidad Nacional San Agustín. Ex Director Alterno en el Directorio de refinería La Pampilla con amplia experiencia en todas las áreas del refino de petróleo. Ha desempeñado importantes posiciones en las refinerías del
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Ingeniero electricista, máster en energías renovables y sostenibilidad energética, con certificación en Lean Six Sigma Yellow Belt. Más de 9 años de experiencia en la generación de energía eléctrica, especialmente con turbinas Solar, con más de
Director de Planificación de Transmisión en el Comité de Operación Económica del Sistema Interconectado Nacional (Perú).
Ingeniero de petróleo y petroquímica egresado de la Universidad Nacional de Ingeniería. Maestría de administración en la Universidad Federal de Río de Janeiro - COPPEAD. Más de 37 años trabajando en diferentes posiciones de técnicas y administrac
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